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          佛山市南海銘陽(yáng)機(jī)械制造有限公司

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          無(wú)紡布機(jī)械企業(yè)未來(lái)之路如何走?

          時(shí)間:2019-12-06

          無(wú)紡布機(jī)械企業(yè)的發(fā)展最重要的是自信,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,在前進(jìn)的過(guò)程當(dāng)中一定會(huì)遇到荊棘,但最重要的是保持自身的自信。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與“一帶一路”戰(zhàn)略的深入實(shí)施,無(wú)紡布機(jī)械企業(yè)只有堅(jiān)持自主創(chuàng)新、自力更生,堅(jiān)持自己的發(fā)展,才能真正實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造的強(qiáng)大。不僅讓中國(guó)人享受到美好生活,也讓中國(guó)行業(yè)走向世界。
          ? 中國(guó)制造要強(qiáng)大起來(lái),必須有自己的品牌,一切靠的是自主科技的創(chuàng)新與誠(chéng)信的堅(jiān)守。
          ? 企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值:讓人民生活更美好
          ? 制造業(yè)存在的價(jià)值是什么?是為了讓人民可以感受到幸福,提高生活品質(zhì)。花費(fèi)更少的錢(qián)享受同樣的舒適,將目光望向人民生活的本質(zhì)需求,再用核心技術(shù)為市場(chǎng)帶來(lái)改變,這才是有意義的,才是企業(yè)的價(jià)值。
          ? 企業(yè)不僅要做大,更要做精
          ? 企業(yè)做大做強(qiáng),需要從做實(shí)做精開(kāi)始,與其強(qiáng)調(diào)數(shù)量,更要看中的是質(zhì)量。做強(qiáng)的企業(yè)實(shí)質(zhì)上是改變企業(yè)的“內(nèi)涵”,提高企業(yè)的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)力。
          ? 一個(gè)好的企業(yè)要想發(fā)展好,最重要的是找市場(chǎng)
          ? 市場(chǎng)怎么找?需要自己不斷去創(chuàng)造出滿(mǎn)足消費(fèi)者需要的產(chǎn)品,形成良性“斗爭(zhēng)”循環(huán),有效解決“劣幣驅(qū)逐良幣”的市場(chǎng)現(xiàn)象。
          ? 制造業(yè)要存活,就應(yīng)該具有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力
          ? 創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展永恒的話(huà)題,與其在焦慮中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的下滑亦或是增長(zhǎng),更應(yīng)該思考如何面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題,依靠強(qiáng)大的創(chuàng)新創(chuàng)造攻克技術(shù)難題,實(shí)現(xiàn)升級(jí),才能不斷的得到市場(chǎng)。
          ? 創(chuàng)新能力要依靠人才
          ? 創(chuàng)新能力靠人才,人才從哪里來(lái)?走一條自己的發(fā)展道路,通過(guò)自主培養(yǎng)人才,不止具備優(yōu)秀的技術(shù),更是德才兼?zhèn)洌@樣的人才算得上人才。
          ? 注重人才培養(yǎng),更注重管理體系建設(shè)
          ? 每一個(gè)人要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé),人才很重要,但是建立一套可控的管理體系,最大化發(fā)揮每個(gè)人的能力,靠自覺(jué)?靠監(jiān)督?不行,得靠制度。
          ? 善于審視自身的價(jià)值
          ? 一個(gè)好的企業(yè)不是為了賺錢(qián)而做事,更是為了得到市場(chǎng)認(rèn)可,有合理的回報(bào),或者來(lái)自社會(huì)的尊重,這些都是自身技術(shù)帶來(lái)的改變。
          ? 作為一個(gè)企業(yè)家,要對(duì)企業(yè)建立起自己的企業(yè)智庫(kù)
          ? 企業(yè)要有價(jià)值,因?yàn)槟愕拇嬖诙寗e人變得更富有,不僅是金錢(qián)上的富有,更是夢(mèng)想的富足;其次對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)更重要的是,你要會(huì)認(rèn)人、會(huì)用人;敢于與自己斗爭(zhēng),維護(hù)公眾利益,為品牌樹(shù)立強(qiáng)大的自信。
          ? 打造公平公正的企業(yè)環(huán)境
          ? 想變成一個(gè)真正市場(chǎng)化、法制化、制度化的公司,需要找到一個(gè)真正好的工作模式,用公司治理模式去管理公司。
          ? 企業(yè)文化的建設(shè)是重中之重
          ? 企業(yè)發(fā)展要敢于挑戰(zhàn)自己,樹(shù)立標(biāo)桿,形成一個(gè)良好的氛圍,企業(yè)家在同事中起到真正榜樣的作用。除此之外,堅(jiān)決抵制搞不良交易的行為對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)是至關(guān)重要的一環(huán)。
          ? 成功不是個(gè)人金錢(qián)上的富有,在新的時(shí)代,因?yàn)槲覀兊哪芰Γ驗(yàn)槲覀兊钠髽I(yè),因?yàn)槲覀兊膮f(xié)同,讓這個(gè)世界更加美好,讓更多的貧窮能夠離我們而去,這才是最大的價(jià)值。??
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